哭笑记

1、领导意见与职代会意见一致时，听职代会的；领导意见与职代会意见不一致时，听领导的。

2、需要群众意见的时候强调民主；不需要群众意见的时候强调集中。

3、为了避免被动，评价人与事，永远“三七开”。

4、要说东时绝对不能直接说东，要说东可以说成西方对面那个方向。

5、要理直气壮地在下属的文章上署上自己的名字；也要舍得让上级在自己的文章上署上他的名字，而且要放在最前面。

6，藏得住的一定要藏；该藏的一定要争取藏住。藏不住的和想公开的一定要大张旗鼓地公开，以便展示自己的光明磊落。

7、对上要恭，对下要威，还要含而不露。

8、自己的意图不能直接表露出来，最好暗示下级提出来，再由自己来肯定。

9、对下，要善于把自己的意见解释为上级的指示精神；对上，要善于把自己的意见说成是群众的呼声。

10、上级笑的时候一定要跟着笑，但音量不能超过领导。一定要通过迎送、敬酒、送礼等柔性措施让上级记熟自己的脸。

11、与领导坐一桌，特别是没有坐一桌，一定要给领导敬酒。领导干一杯，你一定要主动干三杯。

12、有人说，接待也是生产力，所以要学会用公家的钱，在招待或接待的过程中，结私家的缘。

13、要下级办事时，要注意不能让他觉得你欠了他的情，而要使他体会到这是组织对他的信任。

14、气沉丹田，引而不发，虚虚实实，打退不如吓退。

(还有突然转弯式、外热内冷式、磕头作揖式，内外有别式等等，不赘)

来源：360DOC（学海泛舟）